Un Partnership Manager recruté puis promu Director : une trajectoire d’évolution accompagnée pour une agence SaaS logiciel.

Le contexte

SASTEC est une agence SaaS qui conçoit des solutions logicielles et développe sa croissance par les partenariats. Le revenu indirect demandait un profil capable d’activer un écosystème, puis de le diriger.

La mission confiée à Mariell

Recruter un Partnership Manager à fort potentiel, avec une trajectoire d’évolution claire vers un rôle de Director au fur et à mesure de la montée en charge.

Notre approche

Le revenu indirect, porté par les partenaires, demande un profil capable d’activer un écosystème puis de le diriger. La mission avait une dimension de trajectoire : recruter un Partnership Manager à fort potentiel, avec une évolution claire vers un rôle de Director au fil de la montée en charge. Nous avons évalué les candidats autant sur leur capacité à développer un réseau de partenaires que sur leur potentiel de leadership à moyen terme. Le profil retenu a confirmé cette trajectoire, en étant promu Director une fois l’écosystème partenaire installé.