Toute la machine de revenus, alignée.
Le CRO, plus haut dirigeant commercial, aligne Sales, Marketing et Customer Success autour du revenu. Mariell recrute les dirigeants qui pensent revenu de bout en bout.
Les missions
- Alignement Sales / Marketing / CS
- Stratégie de revenu globale
- Pilotage du plan et du board
- Construction de l’équipe de direction commerciale
Le profil que nous cherchons
- Vision revenu de bout en bout
- Leadership exécutif
- Board-readiness
- Track record de direction des revenus
Le marché de ce profil
Le CRO est le recrutement revenu le plus stratégique. Il aligne Sales, Marketing et CS et rend des comptes au board. Le vivier est étroit, les enjeux maximaux, l’erreur très coûteuse.
Fourchette détaillée par séniorité et contexte dans la grille complète →
Questions fréquentes
Combien coûte un CRO en 2026 ?
Le package se situe autour de 220-420k€ brut par an selon la séniorité et le contexte. Pour le détail, consultez notre grille des salaires Sales 2026.
Quand une entreprise a-t-elle besoin d’un CRO ?
Quand le revenu devient multi-canal et qu’il faut aligner plusieurs fonctions sous une stratégie unique.
Comment sécuriser ce recrutement ?
Approche directe ciblée, évaluation approfondie et médiation board-ready jusqu’à la signature.
Quelle différence entre un CRO et un VP Sales ?
Le VP Sales dirige la vente. Le CRO aligne l’ensemble des fonctions revenu : Sales, Marketing et Customer Success. Le CRO est un rôle plus large, qui pense le revenu de bout en bout.
dès les premiers mois ?